Il decreto legislativo 14 settembre 2015 n.151, recante “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità”, emanato in attuazione della Legge 123/14 (Job act), ha abrogato l’obbligo di tenuta del registro infortuni.
In collaborazione con l’Azienda Agricola Rinaudo Alessandro
